Национальный форум профсоюзов Украины (НФПУ) выступил с заявлением о том, что положение относительно выплаты пенсий военнослужащим и работникам силовых структур только по достижении ими 60-летнего возраста (за 5 лет до наступления установленного для мужчин в Украине пенсионного возраста в соответствии с законопректом) исключено из текста Законопроекта «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» № 7455. В соответствии с изменениями в законопроекте, эта планка снижена до 45 лет – т.е. после увольнения из рядов Вооруженных Сил или иных силовых структур уволившийся будет получать пенсию по достижению данного возраста.

При этом минимальная выслуга, необходимая для получения пенсии, составит 25 лет (сейчас – 20 лет). Также не будет учитываться так называемый «льготный стаж» (это касается в первую очередь участников боевых действий, служивших в контингентах, где один месяц службы зачитывался за три).

Как заявляют в Национальном форуме профсоюзов Украины, таких уступок от авторов законопроекта удалось добиться «благодаря принципиальной позиции профсоюзов, общественных организаций и экспертов». Напомним: «Багнет» также принял участие в дискуссии, проанализировав, чем грозят для военнослужащих изначальные предложения инициаторов пенсионной реформы.

Предложение выплачивать военным пенсию с 45 лет не снимает вопроса, чем заниматься честно отслужившему офицеру пару-тройку лет после 25 лет службы после увольнения в запас. Ведь обычно такую выслугу офицеры и прапорщики имеют в 42-43 года. Однако нельзя не согласиться, что это куда гуманнее, нежели заставлять вчерашнего защитника Родины искать заработок для выживания на протяжении 18-17, минимум 15 лет, как предлагалось ранее.

Интересно, что в основном в частях и структурах ВС Украины известие о том, что уволившимся после 25 лет выслуги пенсию будут выплачивать после 60 лет, вызвало странную реакцию. Насколько известно «Багнету», в войсках основная масса военных юристов почему-то успокаивала народ баснями о том, что военных это положение о спецпенсиях не касается (хотя в законопроекте речь о спецпенсиях вообще, без каких-либо исключений и специальных оговорок). В итоге в то время, когда решалась судьба людей в погонах, сами армия и флот в этих решениях - ни на уровне руководства, ни Общественного совета при Минобороны, ни на каком ином - никакого участия не приняли.

Зато в армии, милиции и иных силовых структурах отреагировали «низы». В частности, в НФПУ указывают, что законопроект о пенсионной реформе вызвал волну массовых увольнений. Люди в погонах, имеющие минимум 20 лет выслуги (что сегодня дает право на получение пенсии) принялись писать рапорта на увольнение, пока новый закон не вступил в силу. Руководство МВД уже заявило, что ведомство остается без профессионалов, а из 2700 военнослужащих Управления Государственной охраны намерены уволиться около 900 человек.

И только руководство Минобороны, признавая до осени этого года массовые увольнения военнослужащих (в первую очередь – офицеров), в последнее время вдруг принялось отрицать, что подобное явление имеет место. В то время, как известно, что военные госпитали забиты желающими пройти военно-врачебную комиссию «на увольнение». Очевидно, такая позиция военного руководства вызвана желанием успокоить военнослужащих, хотя едва ли это помогает.

Остается добавить, что основное общественное обсуждение законопроекта состоится в январе 2011 года. Как заявляют в НФПУ, есть надежда, что в ходе этого обсуждения будет решена и проблема пенсионного обеспечения военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов.

Борис Такаев