Киев и Харьков оказались лидерами по темпам роста реальных доходов среднего класса, тогда как Днепропетровск и Донецк - аутсайдерами. Таковы результаты нового общего анализа Forbes и аудиторско-консалтинговой компании EY, которое изучает Индекс доходов среднего класса в Украине.

Еще одним важным итогом исследования оказалось то, что скорость роста доходов среднего класса в Украине - намного скромнее ожиданий аналитиков.

«Из-за этих факторов все меньше компаний повышают зарплаты всему персоналу, предпочитая повышать их, прежде всего, ключевым и высокоэффективным сотрудникам, - указывает партнер и лидер группы Human Capital компании EY в Украине Ольга Горбановская. - Общий фактический рост заработных плат не достиг планируемого уровня, и эта тенденция уже не нова».

Издание пишет, что быстрее всего растут реальные доходы у представителей среднего класса наиболее крупных городов страны. Зарплаты киевских белых воротничков за последний год увеличились на 5 процентных пункта - сейчас они на четверть выше, чем перед кризисом. В Днепропетровске уровень зарплат вырос на 2 процентных пункта, и наконец, догнал все потерянное за время кризиса, чего не скажешь о Донецке. Однако, темпы роста доходов среднего класса в Донецке сейчас выше, чем в Днепропетровске (10 процентных пункта за год). Зарплаты в Одессе, Львове, Харькове уже на 11%, 17% и 19%, соответственно, больше, чем в 2007 году.

Более того, выяснилось, что медленнее всего увеличиваются зарплаты у финансистов. Вместе со специалистами по персоналу и по продажам это три профессии, зарплаты которых без учета бонусов и премий (в исследовании рассматривались только базовые зарплаты) до сих пор не вернули потерь со времен кризиса 2008 года. У финансистов зарплаты не добирают до уровня 2007 года 4%, у специалистов по персоналу - 3%, а у «продажников» -11%.

Скорость роста доходов IT-должностей также далека от рекордной. По Украине в целом за год их жалованье выросло лишь на 2 процентных пункта (в Киеве - на 4 процентных пункта), и на 18% (26% в Киеве) по сравнению с 2007 годом. Тем не менее, более успешными оказались специалисты по работе с клиентами. В Киеве их зарплата за шесть лет увеличилась вдвое, причем половина этого прироста пришлась на нынешний год.

Аналогичная ситуация и у сотрудников административного отдела (офис-менеджер, переводчик, менеджер по автотранспорту и так далее). В целом по Украине сегодня они получают на три четверти больше, чем в 2007 году. Тем не менее, здесь причины роста вызваны низкой базой для сравнения, а не стремлением бизнеса удерживать этих специалистов прибавкой к зарплате.

По материалам Подробности