Предприниматели скоро смогут сдавать своих сотрудников внаем другому работодателю, им для этого потребуется получить разрешение. Кабинет Министров зарегистрировал в Верховной Раде проект постановления «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно выдачи разрешения на наем сотрудников для дальнейшего выполнения ими работ в Украине у другого работодателя на условиях трудовых договоров». Основной целью законопроекта является урегулирование процедуры выдачи разрешений для субъектов хозяйственной деятельности нанимать сотрудников по трудовым договорам для последующего выполнения работ для другого работодателя. В соответствии с текстом законопроекта, такое разрешение выдается центральным органом исполнительной власти по реализации государственной политики в сфере занятости и трудовой миграции (Государственной службой занятости) на неограниченный срок и бесплатно. Решение о выдаче разрешения принимается в течение 10 дней с момента подачи заявки, при этом отказ возможен из-за неполного комплекта документов или наличия в них недостоверных сведений, задолженность по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и штрафов за нарушение закона о занятости населения. Эти же нарушения могут стать основанием для аннулирования ранее выданного разрешения.

Стоит отметить, что действующее законодательство, предусматривая возможность для предприятия нанимать сотрудников для выполнения ими работ «на стороне», не содержит жесткого требования на получение разрешения, как и не конкретизирует, на каких именно основаниях и кем оно должно выдаваться. Это приводило к двусмысленным ситуациям, когда сотрудникам одного предприятия, если возникала необходимость поработать у другого работодателя, приходилось оформлять это как совместительство, что сказывалось на уровне социальной защиты работников. Правительственный законопроект предлагает устранить недосказанности прогалины.

Напомним, как ранее сообщал «Багнет», летом украинские школьники могут зарабатывать до 1000 гривен в месяц.