Сайт поиска работы и сотрудников Work.ua составил свой список правил, которые должны помочь соискателю успешно пройти собеседование и, соответственно, получить желаемую должность.

1. Проведите исследование

Готовясь к собеседованию, соберите как можно больше информации о компании. И речь идет не только об изучении сайта компании. Воспользуйтесь поиском в Интернете. Например, в социальных сетях зачастую есть группы сотрудников, обсуждающих работу в своей компании. Постарайтесь также разыскать людей, которые работали в искомой компании. Ваша осведомленность не только сыграет вам на руку во время собеседования, но и позволит произвести хорошее впечатление.

2. Обязательно подготовьтесь

80% успеха на интервью зависит от подготовки. Подготовьте развернутые ответы с примерами на три главных вопроса любого собеседования: Вы сможете выполнять эту работу? Вам будет нравиться ваша работа? Сможем ли мы работать вместе?

3. Изучите должность

Вы должны четко и ясно понимать, на какую должность, с какими функциональными обязанностями Вы претендуете. Будьте готовы в рамках вопроса «расскажите о себе» показать собеседнику, что Вы соответствуете вакантному месту.

4. Докажите свою компетентность

Обязательно держите в запасе несколько примеров ситуаций, которые могли бы с выгодной стороны характеризовать Ваш профессиональный опыт. Не зазнавайтесь: расскажите, какие навыки Вы получили по результату разрешения этих ситуаций. Поймите, что интервьюер передаст эти примеры (особенно, образно преподнесенные) Вашему будущему руководству или коллегам.

5. Знайте свою значимость

Вы должны не только знать, почему Вам нужны эта работа, но и знать, почему именно Вы нужны этой работе. И, конечно, вы должны донести это до интервьюера.

6. Отрепетируйте ответы

Внимательно изучите описание вакансии и требования к кандидату. По каждому требованию составьте предполагаемые вопросы и подготовьте для них ответы. Репетируйте сами с собой, напротив зеркала или попросите друга помочь.

7. Будьте честны

Нет ничего хуже, чем врать на собеседовании. Будьте готовы, что у Вас будут уточнять детали резюме и задавать сложные вопросы типа «Почему вы ушли с прошлой работы». Ваши ответы должны быть честными. Если были неприятные ситуации, то стоит заранее обдумать, как аккуратнее их прокомментировать.

8. Старайтесь выигрывать время

Если какой-то вопрос оказался слишком сложным или неожиданным, не стесняйтесь попросить немного времени, чтобы на него ответить. Вы можете задать уточняющий вопрос или попросить привести пример — это позволит выиграть немного времени, чтобы все обдумать.

9. Задавайте вопросы

Не только интервьюер может задавать вопросы. Обязательно подготовьте ряд вопросов, которые Вам интересны. Ведь не только Вы должны подойти компании, но и компания - Вам. К тому же, это покажет Вас человеком, заинтересованным в работе и ориентирующимся в отрасли.

10. Хорошее завершение разговора

Обязательно поблагодарите интервьюера за беседу. И не бойтесь спросить о дальнейших шагах отбора на должность.

Ранее «Багнет» рассказывал о том, что в Луганской области трудоустройство проходит без резюме и собеседований – с помощью взятки.

Сергей Яхонтов