Госслужащих не будут увольнять с работы за несообщение о своих близких, оставшихся в оккупации
Верховная Рада исключила из законопроекта №7731 норму об увольнении с работы за несообщение о своих близких, оставшихся в оккупации. Ранее президент Владимир Зеленский ветировал этот законопроект.
Об этом сообщается на странице законопроекта на сайте Верховной Рады.
Отмечается, что законопроект повторно приняли с предложениями президента. Зеленский указывал, что использованная в документе формулировка «связи с физическими лицами» не имеет правового определения, а потому не будет предоставлять работнику и работодателю возможность «четко и однозначно» установить, о каких именно «связях» и информацию какого содержания и объема нужно сообщить.
Кроме того, предыдущая версия законопроекта не учитывала, что работник может не владеть информацией о постоянном месте жительства «физических лиц, с которыми он имеет связи».
Также президент отмечал, что для выявления фактов коллаборационной деятельности и привлечения к ответственности функционирует система государственных органов. Именно на них законом возложена обязанность собирать, проверять и давать правовую оценку информации о возможном сотрудничестве с врагом.
Напомним, Верховная Рада приняла законопроект №7731 25 апреля. Однако президент Владимир Зеленский вернул его обратно в парламент с предложениями. Перед этим правозащитники призвали главу государства ветировать этот закон.
Его подали в Верховную Раду еще в сентябре 2022 года. Законопроект предлагает определить на законодательном уровне дополнительные основания для увольнения человека, работающего на объектах государственной собственности, которые имеют стратегическое значение для экономики и безопасности государства, если он поддерживает государство-агрессора.
Также, согласно документу, на важных для государства предприятиях составной частью правил поведения могут быть обязательства работников о неразглашении информации с ограниченным доступом, в частности информации, составляющей государственную или коммерческую тайну, а также об условиях работы с конфиденциальной информацией.
Подготовила: Нина Петрович