13:10 / 18.05.2018 Пресс-релизы

Как взять повара в семью: все особенности выбора

Сегодня каждый человек заботится о своем здоровье, старается употреблять полезную, правильно приготовленную пищу. Однако многие, ввиду большой занятости, не только не успевают приготовить горячую еду, им не хватает времени на то, чтобы сходить в магазин за продуктами. Решить данную проблему поможет повар, который будет готовить для вас, а вам останется наслаждаться вкусными, полезными и красиво оформленными блюдами.

Основные обязанности

В зависимости от ваших кулинарных предпочтений, повар в семью может заниматься приготовлением еды:

  • домашней;
  • ресторанной;
  • диетической.

Взяв на работу профессионала, вы сможете оценить блюда Европейской, Азиатской или Средиземноморской кухни. Если вы соблюдаете диету, то вам будут готовить блюда с точным расчетом количества белков, жиров и углеводов.

Профессиональный повар должен знать и уметь:

  • основные блюда различных стран и народностей;
  • технику раздельного питания;
  • совмещать различные продукты;
  • пользоваться современной кухонной техникой.

     Основные обязанности повара заключаются в следующем:

  • составлять ежедневное и еженедельное меню;
  • готовить еду в соответствии с предпочтениями каждого члена семьи;
  • осуществлять закупку;
  • следить за сроком годности всех продуктов в доме;
  • проводить консервирование и заготовку фруктов и овощей впрок;
  • содержать рабочее место и кухню в чистоте;
  • соблюдать санитарные нормы.

С чего начать поиск

В первую очередь стоит определить задачи. Для этого надо записать основные предпочтения членов семьи. Немаловажен вопрос, как часто у вас собираются гости. В данном случае стоит решить, будет ли включаться в обязанности повара подача блюд и обслуживание стола во время мероприятия. 

Начинать поиск можно самостоятельно, просматривая резюме претендентов на Интернет-ресурсах, или обратиться в кадровое агентство.

Решив довериться профессионалам, обращайтесь в кадровое агентство с хорошей репутацией, которое занимается подбором домашнего персонала не первый год. Благодаря этому, у них имеет солидная база данных и профессиональные менеджеры.

Как провести первую встречу

Вне зависимости от выбранного метода поиска претендента, к личному собеседованию стоит тщательно подготовиться. Необходимо записать ряд вопросов, относительно его профессионализма и быть готовым наиболее полно объяснить круг обязанностей. Основной перечень включает следующее:

  • образование;
  • опыт работы;
  • как человек привык производить закупку продуктов;
  • узнайте, на блюдах какой кухни специализируется человек;
  • поинтересуйтесь личными качествами и характером, состоянием здоровья, семейным положением.

Характеризуя обязанности, стоит оговорить меню, время подачи завтрака, обеда и ужина, наличие аллергии у членов семьи, порядок закупок.

Соблюдая данные рекомендации, вы сможете быстро найти повара, который будет точно соответствовать вашим требованиям.