Если бы Украина образовала союзное государство… с Японией, мы, возможно, тоже бы сегодня праздновали День почитания пожилых людей. Этот трогательный праздник, который стал в Японии общенациональным в 1966 году, предполагает не только поздравление стариков в узком семейном кругу, но и проявление государственной и общественной заботы: представления, концерты, скидки на покупку товаров в торговых сетях, выплата пособий, бесплатные медосмотры. Да и лишний повод привлечь внимание общества к проблемам пожилых людей, повышению их социальной активности, тоже не последний фактор популярности праздника «серебряного возраста». Ведь Япония занимает первое место в мире по продолжительности жизни.

Однако, традиционные подарки  - в этот день пожилые японцы, достигшие 60 лет получают в дар от своих близких красные жилеты, 70-ти и 77-летние – фиолетовые, 80-ти, 88 –и 90-летние – желтые, а 99-летние – белые – у нас бы точно не прижились. Просто потому, что не многие украинцы имеют шанс достичь хотя бы возраста «красного жилета». Средняя продолжительность жизни в нашем государстве определяется в 67, 9 лет (у мужчин – 62, 1 год, а по некоторым данным - 58 лет).

Зато у нас опять есть прекрасный повод посудачить на кухнях и в интернете о предполагаемых ужасах проведения пенсионной реформы. К большому сожалению, необходимость реформы нельзя объяснить лишь происками «коварного» МВФ, к финансовой помощи которого украинские власти опять вынуждены обратиться. Реально, Украина попадает в экономически-демографическую «ловушку» - уже сейчас на 10 работающих граждан приходится девять пенсионеров. А к 2025 году количество пенсионеров будет превышать число работающих. Такие выводы были представлены этим летом в отчете «Демографические и финансовые предпосылки пенсионной реформы в Украине: прогноз-2050», подготовленном специалистами  Аналитико-совещательного центра Голубой ленты ПРО ООН/ЕС и Института демографии и социальных исследований НАН Украины. Авторами отчета были рассмотрены пять вариантов решения проблемы пенсионного обеспечения в стране, и, к сожалению, большинство из них предполагают такой непопулярный в народе шаг, как увеличение пенсионного возраста. Да и действительно, учитывая пресловутую продолжительность жизни украинцев, снижение нагрузки на пенсионный фонд вполне может быть обусловлено тем, что многие до пенсии просто не доживут. Страх за собственное будущее у потенциальных пенсионеров порождает и тот факт, что уже сейчас работодатели при найме на работу предпочитают ограничивать возрастной ценз сорока годами. Процент возможности получить достойную работу (и оплату труда, разумеется), у 50-60-ти летних снижается почти к нулю. Обеспечить же всех рабочими местами, объективно государство не способно.

Не вызывает эйфорию у украинцев и переход от солидарной системы пенсионного обеспечения к системе накопительной. Во-первых, фактор безработицы, во-вторых, фактор тотального недоверия населения, как к государственным финансовым институтам, так и к приватным. В первом случае еще достаточно свежа в народной памяти ситуация со сберегательными вкладами советской эпохи, во втором – крах банковской системы во время кризиса.

Страх, недоверие и усталость от нестабильности жизни в основном и определяют некую инертность украинского общества, в отличие, к примеру, от Франции. Где попытка Николя Саркози провести реформу с увеличением пенсионного возраста, натолкнулась на массовое и активное сопротивление населения. Да в принципе, и организовывать забастовки и выводить украинцев на улицы в стране некому. Многочисленные федерации, конфедерации и объединения профсоюзов в Украине не играют активной роли в жизни трудящихся, да и особым авторитетом не пользуются.

Единственной же формой активного протеста для украинского населения, живущего в перманентном избирательном процессе, являются те же выборы. Скоропалительное же проведение, откровенно говоря, непродуманной пенсионной реформы, в наших реалиях является лишь предвыборным «козырем» для нынешней оппозиции (которая, кстати, тоже не предлагает путей разрешения проблемы). Да – исторически – для левых партий, для которых социальное обеспечение – годами проверенная выигрышная стратегия. Пожалуй, приближение выборов подвигло и Николая Азарова на днях сделать заявление, что пенсионная реформа пока не готова.

Объективно же, лишь при условиях поднятия экономики, уменьшения безработицы, решения проблемы вывода из «тени» достойной заработной платы, возрождения доверия к финансовым институтам, да просто повышения качества жизни украинцев, возможно не только очищение реформ от политических наслоений, но и положительный взгляд украинского гражданина на свое будущее.

Так что, прекрасные японские традиции  для нас почти экзотика. На сегодня даже 30-летние люди от пенсионных проблем отмахиваются со страшными словами: «Да я не доживу!»

Радмила Корж