Материнство или работа?
Взвешиваем все «за» и «против»
С точки зрения самой женщины-матери, выбор «работать или сидеть с ребенком» должен определяться простым принципом: есть мотивация – работайте!
Мотивация, как вы понимаете, может быть самой разной. Во-первых, материальное положение в семье, причем это, понятно, касается и замужних женщин, и в большей степени незамужних. Во-вторых, если женщине для психологического комфорта необходимо иметь собственный достойный заработок. В-третьих, если ваша кипучая энергия не может ограничиться одним только материнским руслом и требует разнообразия. В-четвертых, если вам важно осознавать себя человеком, который способен на все одновременно, если присутствует такой амбициозный мотив. В-пятых, если вы хотите восполнить дефицит общения и нехватку социализации. В-шестых, седьмых и восьмых – это потребность в сохранение, углублении, наработке профессиональных навыков, может быть, в повышении квалификации, а возможно и в желании использовать декрет как лучшее время для того, чтобы заняться переквалификацией.
Вероятные «плюсы»
Работа в декретном отпуске даст главный «плюс» в том, что будут удовлетворены мотивы, из-за которых вы собственно и начали работать.
Еще один «плюс» – работа поможет вам скорее восстановиться после родов, привести себя в нужную физическую и психическую форму.
А еще, благодаря тому, что работа в декретном отпуске, скорее всего, будет или надомной, или по свободному графику, вы сможете ощутить новые преимущества работы как таковой, которые вы не испытывали, если работали по часам в офисе:
1. Не нужно бежать сломя голову ко времени «Ч»;
2. Вас не окружают завистливые коллеги и начальники-самодуры;
3. Вы сможете, не подчиняясь общему графику, самостоятельно планировать свой день в зависимости от загруженности и с учетом ваших индивидуальных биоритмов (ночные/дневные часы работы);
4. Ваш заработок зависит исключительно от вас;
5. Вы работаете и в то же время вы - свободны!
Кроме прочего у вас есть бонус в виде экономии на транспорте, на обедах в кафе и соблюдении дресс-кода.
Кстати, по статистике большой процент женщин, вкусив эти преимущества, и после декретного продолжает работать по свободному графику или на дому, не желая возвращаться к скучной офисной работе.
Возможные «минусы»
Не стройте иллюзий, что работа в декретном отпуске гармонично впишется в ваше материнство, не будет вызвать противоречий внутри вас самих и не будет предметом обсуждений (а то и осуждения) среди близких людей.
Главный «минус» - необходимость постоянно балансировать между материнством и работой, которые будут стремиться «разорвать» вас напополам.
«Минус» также и то, что вы неизбежно будете ощущать, как тянете двойную лямку, в отличие от мужа, например, который только работает. Это ощущение и само по себе нелегкое, а еще оно может привести к осложнениям в отношениях с мужем, пишет bt-lady.