В жаркие дни работодатели обязаны контролировать температуру воздуха в рабочих помещениях. В случае превышения 25° рабочий день сотрудников должен быть сокращен минимум на 10%, пишет еженедельник «Комментарии».

Соответствующее требование прописано в «Санитарных нормах микроклимата в производственных помещениях», принятых Министерством здравоохранения еще в 1999 году. Большинство украинских сотрудников и работодателей вряд ли подозревают о существовании этого документа.  Оптимальными температурами на рабочем месте в соответствии с нормами  являются 18-25 С° (в зависимости от сложности выполняемых работ). Вместе с тем, правила сокращения рабочего времени сотрудников в случае превышения температуры в документе прописаны весьма расплывчато.

Работодатели в Украине не желают системно готовиться к жаркому лету, пишут «Комментарии», — никто из представителей власти даже не вспоминает о возможности сокращения рабочего дня. Вместе с тем решение правительства могло бы существенно повлиять на улучшение условий труда. Если коммерческие организации и не пошли бы на сокращение рабочего дня, то во избежание конфликта с «охраной труда», предприниматели были бы заинтересованы в установке кондиционеров в рабочих помещениях.

Вместе с тем в Российской Федерации при температуре в офисе выше 28° можно отрабатывать только половину рабочего времени, а если воздух прогреется свыше 33° — на работу выходить необязательно.

Согласно европейской статистике, жара наносит значительно больше вреда здоровью, чем холод. Двухдневная волна экстремально низких температур (мороза) приводит к повышению среднего показателя смертности населения на 1,59%. А двухдневная волна экстремально высоких температур (жара) повышает этот показатель на 5,74%. В июле-августе 2007 года, когда в Украине в последний раз были зафиксированы рекордно высокие температуры, количество умерших (по сравнению с 2006 и 2008 годами) было выше в среднем на 2-2,5 тыс. человек.