Чаще всего этот вид занятости встречается среди айтишников, маркетологов, рекламистов и консультантов. А вот в банковской сфере, торговле, производстве и строительстве такой роскоши работникам ждать бесполезно.

 

В общем, фрилансинг всего ценят за гибкий график работы, отсутствие привязки к офису и возможность решать дела в удобное время. Примечательно, что представление респондентов о фрилансе значительно более критические, чем оценки реального опыта. Так, по некоторым практическим признакам фриланса, например, возможность решать дела в удобное время, мнения респондентов с опытом и без опыта работы существенно отличаются: 70% против 30%. То есть, чтобы понять преимущества - следует попробовать.

 

Негативы работы фрилансером респонденты указывали менее активно, чем положительные. Чаще отмечали непостоянный заработок и отсутствие гарантий оплаты труда.  Те, кто имел опыт работы на фрилансе, очень часто отмечают проблемы с самоорганизацией и эффективностью работы, а также сложностями в общении с коллегами. 

 

По мнению респондентов, больше всего работа во фрилансе подходит тем, в чьем присутствии нет острой необходимости в офисе, а также представителям творческих профессий. Другая категория: те, кто много времени проводит с семьей, то есть, работники с маленькими детьми. На четвертом месте - IT-специалисты. 22% респондентов считают, что фрилансинг может быть целесообразной работой для всех.

 

Кстати, ранее «Багнет» писал об оригинальных профессиях для отважных мужчин.