Полноценная реализация закона «О первом рабочем месте» требует очень высокого бюджетного наполнения. Об этом 15 февраля на брифинге по итогам заседания Кабмина заявил Министр образования, науки молодежи и спорта Украины Дмитрий Табачник, передает корреспондент ИА «НАШ ПРОДУКТ»

«Я согласен с тем, что надо стимулировать работодателей, чтобы они брали на работу молодых людей – выпускников профтехучилищ. В Украине есть закон о первом рабочем месте, но его полная реализация требует очень высокого бюджетного наполнения, и это является серьезной проблемой», - сказал министр.

Для решения этой проблемы в рамках программы привлечения социальных партнеров к работе системы профтехобразования Министерство в 2011 году заключило договора с крупнейшими работодателями Украины. «Это металлурги, горнодобывающие и перерабатывающие компании, химики и машиностроители», - сказал Табачник.

Эти договора, по словам министра, предполагают прохождение практики и обязательное обучение в рамках нового стандарта оценки обучения. Оценивается не сам факт прохождения учебного процесса, а его результат. «Оценивается, как учащийся научился выполнять ту или иную профессиональную операцию», - отметил глава ведомства. При этом он подчеркнул, что осуществление такой схемы изменяет к лучшему отношение работодателей к потенциальным работникам-выпускника профтехучилищ и повышает вероятность получения первого рабочего места.

Ранее «Багнет» писал о том, что профтехобразование – гарантия трудоустройства, наверное.

Константин Макульский